BEAUJOLIN
BEAUJOLIN
Habilitation à Diriger des Recherches, Sciences de Gestion
Rachel est professeure dans les domaines du management et des ressources humaines depuis 2002. Elle a soutenu son Doctorat en Sciences de Gestion (Ecole Polytechnique) en 1999 et son Habilitation à Diriger des Recherches (IEA Paris – Sorbonne) en 2006.Ses principaux domaines de recherche sont : les transformations organisationnelles et la gestion de l’emploi ; le management du travail et les relations sociales ; les dynamiques d’apprentissage collectif et d’apprentissage expérientiel. Elle s'appuie sur des méthodes de recherche-action et de formation-action pour co-construire des savoirs avec des praticiens, et entre pairs. Ses travaux ont notamment été publiés dans les revues M@n@gement, Culture and Organization, Relations Industrielles, Gérer et Comprendre, Revue de Gestion des Ressources Humaines. Depuis son arrivée à NEOMA BS, elle a été responsable du développement de la Recherche, responsable du département Hommes et Organisations, et Directrice du campus de Reims. Auparavant, elle avait été consultante en Gestion des relations sociales (1993-2000) puis conseiller scientifique de la mission animation de la recherche au Ministère du travail (2000-2002).
BEAUJOLIN, R., D. MANCEAU, "Faire oeuvre de créativité managériale pour concilier travail et cancer" Séminaire de l'école de Paris. 2025, Paris, France
BEAUJOLIN, R., P. LEVET, "Re-concevoir le travail avec/après un cancer - Enclencher une dynamique d’apprentissage organisationnel à l’appui de mécanismes narratifs", Revue Française de Gestion, Janvier 2025, vol. 320, no. 1, pp. 115-140
DOI : 10.1684/rfg.2025.55
BEAUJOLIN, R., "Accompagner la conciliation travail-cancer, une responsabilité pour les politiques", Focus RH, Mai 2025
BEAUJOLIN, R., P. LEVET, "Re-concevoir le travail avec/après un cancer - Enclencher une dynamique d’apprentissage organisationnel à l’appui de mécanismes narratifs", Revue Française de Gestion, Janvier 2025, vol. 320, no. 1, pp. 115-140
DOI : 10.1684/rfg.2025.55
BEAUJOLIN, R., "Accompagner la conciliation travail-cancer, une responsabilité pour les politiques", Focus RH, Mai 2025
BEAUJOLIN, R., "Gérer carrière et cancer, les entreprises face à l'incertitude", Les Echos, Février 2025
BEAUJOLIN, R., "Accompagner la conciliation travail-cancer. Un enjeu épistémologique et méthodologique.", Revue Française de Gestion, Mai 2024, vol. 50, no. 316, pp. 123-143
DOI : 10.1684/rfg.2024.24
BEAUJOLIN, R., "Concilier travail et cancer : les solutions prêtes à l'emploi ne marchent pas", The Conversation, Octobre 2024
WORLEY, C., R. BEAUJOLIN, "Navigating conflicting influencs during complex strategic changes: the contribution of diagnosis, congrunce, and leadership", Journal of Applied Behavioral Science, Mars 2023, vol. 59, no. 1, pp. 30-60
LEVET, P., R. BEAUJOLIN, "Travailler avec ou après un cancer : un tabou ou un impensé ?", The Conversation, Février 2023
BEAUJOLIN, R., T. BOUDÈS, N. RAULET-CROSET, "Interrelated agencies in an animal-centred organisation: the case of hunting with hounds", Culture and Organization, Mars 2021, vol. 27, no. 3, pp. 191-208
RAULET-CROSET, N., R. BEAUJOLIN, T. BOUDES, "Multi-Shadowing: A Gateway to Organizing? The Case of Hunting with Hounds", M@n@gement, Décembre 2020, vol. 23, no. 3, pp. 45-65
DOI : 10.37725/mgmt.v23i3.5426
GARAUDEL , P., R.BEAUJOLIN, F.NOEL, G.SCHMIDT, "Understanding the Pathways to Above-Mandatory Severance Pay When Downsizing: A Qualitative Comparative Analysis", Relations industrielles / Industrial Relations, Janvier 2016, vol. 71, no. 1, pp. 80-108
BEAUJOLIN-BELLET, R., G.SCHMIDT, D.MOUREY, N.BOBADILLA, S.DEBENEDETTI, P.MAIRESSE, V.PERRET, F.PICHAULT, V.XHAUFLAIR, "Quand l'art parle de restructurations d'entreprises Dévoilement des impensés et connaissance expérientielle", Gérer et Comprendre, Mars 2015, no. 120, pp. 68-78
BEAUJOLIN-BELLET, R., T.BOUDES, N.RAULET-CROSET, "La chasse à courre est aussi un spectacle de gestion", Gérer et Comprendre, Juin 2014, no. 116, pp. 43-53
ABEL, A., R.BEAUJOLIN-BELLET, "Les managers intermédiaires "acteurs de mobilités internes" ? Des bricolages révélateurs de tensions", Revue de Gestion des Ressources Humaines, Avril 2014, no. 92, pp. 38-51
DOI : 10.3917/grhu.092.0038
BEAUJOLIN-BELLET, R., F.GRIMA, "Reconstruire son identité après un conflit social contre la fermeture d'un site : le cas des leaders sociaux", M@n@gement, Décembre 2014, vol. 17, no. 5, pp. 371-403
BEAUJOLIN-BELLET, R., "Expériences formatrices, socialisation et compétences : les leaders syndicaux d'entreprise face aux restructurations", La Revue de l'IRES, Janvier 2013, no. 72, pp. 146-167
BEAUJOLIN-BELLET, R., "Introduction : Les modes de gestion des restructurations : quoi de neuf ? (Article Republished "Quel compromis social autour des restructurations ? in Problèmes économiques n°3063 mars 2013 pp.20-28)", La Revue de l'IRES, Janvier 2013, no. 72, pp. 3-28
BEAUJOLIN-BELLET, R., G.SCHMIDT, J.ALLOUCHE, P.BARDELLI, "Introduction : Restructurations d'entreprises", Revue Française de Gestion, Janvier 2012, vol. 38, no. 220, pp. 73-74
BEAUJOLIN-BELLET, R., P.GARAUDEL, M.-F.KHALIDI, F.NOËL, "Entre indemnisation et effort de reclassement. Quel compromis social lors de restructurations ?", Revue Française de Gestion, Janvier 2012, vol. 38, no. 220, pp. 101-115
BEAUJOLIN-BELLET, R., G.SCHMIDT, "Gestion des ressources humaines, du travail et de l'emploi. Quelles "bonnes théories" pour infléchir les "mauvaises pratiques"?", Revue Française de Gestion, Novembre 2012, no. 228-229, pp. 41-57
BEAUJOLIN-BELLET, R., F.GRIMA, "Le talent des leaders syndicaux", Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels, Avril 2011, vol. 17, no. 41, pp. 247-258
BEAUJOLIN-BELLET, R., F.GRIMA, "Organiser la résistance contre une restructuration lourde. Le travail de militants syndicaux", Politix, Décembre 2011, no. 95, pp. 181-206
BEAUJOLIN-BELLET, R., M.BOBBIO, ""Développer une véritable démarche de contrôle et d'évaluation" des cellules de reclassement", La Revue de l'IRES, Décembre 2010, no. 66, pp. 35-62
BEAUJOLIN-BELLET, R., E.FIMBEL, Y.PESQUEUX, "Trajectoire (s) : une thématique interdisciplinaire à fort potentiel de recherche", Management & Avenir, Juin 2010, no. 36, pp. 78-83
BEAUJOLIN-BELLET, R., F.GRIMA, "La transition professionnelle des leaders syndicaux à l'issue d'un plan social", Revue d'Histoire de la Pensée Economique (anc. E&S, Histoire de la Pensée Economique), Juillet 2010, no. 32, pp. 1129-1156
BEAUJOLIN-BELLET, R., M.BOBBIO, Y.MOULIN, "Transitions professionnelles à l'issue de plans sociaux : des parcours chaotiques ?", Education Permanente, Décembre 2009, no. 181, pp. 77-89
BEAUJOLIN-BELLET, R., "Le territoire, laboratoire d'innovations en matière de gestion des conséquences des restructurations", Revue de Gestion des Ressources Humaines, Octobre 2008, no. 70, pp. 17-29
BEAUJOLIN-BELLET, R., "Le harcèlement psychologique au travail : une affaire à traiter avec prudence. Commentaire de l'article de Gwenaëlle POILPOT-ROCABOY et Richard WINTER", Gérer et Comprendre, Décembre 2008, no. 94, pp. 49-54
BEAUJOLIN-BELLET, R., C.CORNOLTI, A.KUHN, Y.MOULIN, "L'anticipation partagée des restructurations à l'épreuve des faits", Travail et Emploi, Janvier 2007, no. 109, pp. 11-23
BEAUJOLIN-BELLET, R., F.BRUGGEMAN, D.PAUCARD, "Décisions de restructurations et jeux d'acteurs : la construction de l'acceptabilité sociale des licenciements accompagnés de plans sociaux", Management & Avenir, Juin 2006, no. 9, pp. 65-82
BEAUJOLIN-BELLET, R., P.LOUART, "Le travail au coeur de la GRH", Revue de Gestion des Ressources Humaines, Juillet 2006, no. 61, pp. 2-5
BEAUJOLIN-BELLET, R., G.NOGATCHEWSKY, "La rupture du contrôle par la confiance dans les relations client-fournisseur", Comptabilité Contrôle Audit, Décembre 2005, vol. 11, no. 2, pp. 39-60
BEAUJOLIN-BELLET, R., "Relations de sous-traitance et relations salariales dans un bassin d'emploi, l'éclairage d'une recherche en gestion", La Revue des Sciences de Gestion, Janvier 2005, no. 43, pp. 77-100
BEAUJOLIN-BELLET, R., J.-P.AUBERT, "Les acteurs de l'entreprise face aux restructurations : une délicate mutation", Travail et Emploi, Novembre 2004, no. 100
BEAUJOLIN-BELLET, R., "Est-il possible pour la fonction RH d'être un acteur stratégique dans les rouages des réductions d'effectifs ?", Revue de Gestion des Ressources Humaines, Octobre 2002, no. 46
BEAUJOLIN-BELLET, R., "Les engrenages de la décision de réduction des effectifs", Travail et Emploi, Juillet 1999, no. 75, pp. 19-32
BEAUJOLIN-BELLET, R., "Outils de gestion et décision de réduction des effectifs", Travail, Avril 1995, no. 34, pp. 59-74
BEAUJOLIN, R. - "Le travail constructeur de santé avec Pascale Levet et Rachel Beaujolin -podcast ExploRHation" - 2021
BEAUJOLIN, R., I. CHEVALIER, "S'engager dans la vie associative" dans Business School, suivez le guide !., Sylvie JEAN Ed., Editions Vuibert, pp. 37-54, 2021
BEAUJOLIN, R., L.ROULEAU, "Construire un compromis social lors d'une restructuration : entre traduction, accomodation et formalisation" dans Perspectives multidimensionnelles sur les restructurations d'entreprise., P. Jalette et L. Rouleau Ed., Presses de l’Université Laval, pp. 195-215, 2015
BEAUJOLIN-BELLET, R., "Activer les mobilités internes : entre tensions et regulations" dans La SNCF en réflexion., AUBERT J-P, LARGIER A. Eds, L'Harmattan, pp. 157-165, 2013
BEAUJOLIN-BELLET, R., F.GRIMA, "Etre à la fois femme et leader d'une lutte contre une fermeture : analyse des transitions professionnelles post-conflit" dans La gestion des carrières. Populations et contextes., DANY Françoise, PIHEL Laetitia, ROGER Alain Eds, Vuibert, pp. 207-225, 2013
BEAUJOLIN-BELLET, R., J.-P.AUBERT, "Faut-il supprimer les plans de sauvegarde des emplois?" dans Encyclopédie des ressources humaines., ALLOUCHE José Ed., Divers supérieur gestion, pp. 1328-1329, 2012
BEAUJOLIN-BELLET, R., "La préférence pour la flexibilité externe de l'emploi" dans Encyclopédie des ressources humaines., ALLOUCHE José Ed., Divers supérieur gestion, pp. 638-644, 2012
BEAUJOLIN-BELLET, R., J.-P.AUBERT, "Les plans sociaux" dans Encyclopédie des ressources humaines., ALLOUCHE José Ed., Divers supérieur gestion, pp. 1085-1091, 2012
BEAUJOLIN-BELLET, R., "Restructurations : entre permanence et rupture" dans Les organisations, état des savoirs., SAUSSOIS Jean-Michel Ed., Editions Sciences Humaines, pp. 237-246, 2012
BEAUJOLIN-BELLET, R., "''L'entreprise, une affaire de société'' Regards vingt ans après" dans Société et management., Colas Hervé Ed., EPURE, pp. 17-27, 2012
BEAUJOLIN-BELLET, R., "Entreprise" dans Dictionnaire du travail., BEVORT Antoine, JOBERT Annette, LALLEMENT Michel, Mias Arnaud Eds, Presses Universitaires de France, pp. 262-268, 2012
BEAUJOLIN-BELLET, R., F.GRIMA, "Ces enseignants-chercheurs qui introduisent la critique dans les écoles de commerces françaises." dans Perspectives critiques en management - Pour une gestion citoyenne., TASKIN Laurent, DE NANTEUIL Matthieu Eds, De Boeck, pp. 197-208, 2011
BEAUJOLIN-BELLET, R., "Anticiper et mettre en oeuvre un plan de restructuration" dans Pratiques de GRH dans les pays francophones - 48 études de cas., CHEVALIER Françoise Ed., Collection Vuibert Gestion, pp. 267-273, 2010
BEAUJOLIN-BELLET, R., "Les restructurations dans les grandes entreprises : entre quête de liquidité, enfermements et résistances" dans Management, mondialisation et écologie, Regards critiques en sciences de gestion., PALPACUER Florence, LEROY Maya, NARO Gérald Eds, LAVOISIER - Hermès Science Publications, pp. 117-136, 2010
BEAUJOLIN-BELLET, R., Y.MOULIN, G.SCHMIDT, "Vers une justice organisationnelle dans les restructurations" dans Ressources Humaines pour sortie de crise., TIXIER Pierre-Eric Ed., Sciences Po Les Presses, pp. 187-204, 2010
BEAUJOLIN-BELLET, R., "L'accompagnement et l'anticipation des suppressions d'emploi" dans Management : tensions d'aujourd'hui., PRAS Bernard Ed., FNEGE, pp. 27-33, 2009
BEAUJOLIN-BELLET, R., "Recherches interactives sur les restructurations : quels engagements du chercheur ?" dans La recherche-intervention peut-elle être socialement responsable ?., PICHAULT François, LISIEN Olivier, RONDEAUX Giseline, XHAUFLAIR Virginie Eds, AGRH, 2008
BEAUJOLIN-BELLET, R., "Restructurations : entre permanence et ruptures" dans Le Management - Fondements et renouvellements., SCHMIDT Géraldine Ed., Editions Sciences Humaines, pp. 292-301, 2008
BEAUJOLIN-BELLET, R., F.BRUGGEMAN, M.PETROVSKI, C.-E.TRIOMPHE, "France: law driven restructuring" dans Restructuring work and employment in Europe - Managing change in an Era of Globalisation., GAZIER Bernard, BRUGGEMAN Frédéric Eds, Edward Elgar Publishing, pp. 101-119, 2008
BEAUJOLIN-BELLET, R., "The territory: an innovation laboratory" dans Restructuring work and employment in Europe - Managing change in an Era of Globalisation., GAZIER Bernard, BRUGGEMAN Frédéric Eds, Edward Elgar Publishing, pp. 263-284, 2008
BEAUJOLIN-BELLET, R., G.SCHMIDT, "Les restructurations : une vision française institutionnelle (2000-2005)" dans Restructurations d'entreprise : regards croisés., ALLOUCHE José, FREICHE Janine Eds, Vuibert, pp. 217-244, 2008
BEAUJOLIN-BELLET, R., "Des subordinations et des transformations du travail : quelles régulations ?" dans Les nouvelles frontières du travail subordonné., PETIT Héloïse, THEVENOT Nadine Eds, Collection Recherches, pp. 98-108, 2006
BEAUJOLIN-BELLET, R., "La préférence pour la flexibilité externe de l'emploi" dans Encyclopédie des Ressources Humaines., ALLOUCHE José Ed., Vuibert, pp. 486-492, 2006
BEAUJOLIN-BELLET, R., J.-P.AUBERT, "Les plans sociaux" dans Encyclopédie des Ressources Humaines., ALLOUCHE José Ed., Vuibert, pp. 953-960, 2006
BEAUJOLIN-BELLET, R., "Travail, emploi : quelles mesures ?" dans Activité, travail, ressources humaines : parle-t-on de la même chose ?., HUBAULT François Ed., Collection Le travail en débats, pp. 93-101, 2005
BEAUJOLIN-BELLET, R., J.-P.AUBERT, "Des restructurations aux mutations économiques, l'analyse de l'état de la situation" dans Mieux vivre les restructurations, anticiper et coopérer., THIERRY Dominique, THUILLIER Jean-Noël Eds, Les éditions d'organisation, 2003
BEAUJOLIN-BELLET, R., "Les temps modernes de la préférence pour la flexibilité externe de l'emploi" dans Encyclopédie des Ressources Humaines., ALLOUCHE José et al. Ed., Vuibert, pp. 561-568, 2003
BEAUJOLIN-BELLET, R., "Préface" dans La gestion des sureffectifs, enjeux et pratiques., SCHMIDT Géraldine Ed., Economica, 2001
BEAUJOLIN-BELLET, R., "Performance, innovation et ressources humaines" dans Les organisations, état des savoirs., CABIN Philippe, CHOC Bruno Eds, Editions Sciences Humaines, pp. 205-212, 1999
BEAUJOLIN, R., F. COGNIE, "Réflexion et réflexivité sur le travail managérial. Les apports d'une expérience de shadowing comme support d'un apprentissage expérientiel multi-acteurs." dans Actes de la XXXV° conférence de l'AIMS, 2023
SUBRAMANIAN, D., R. BEAUJOLIN, C. WORLEY, "Work Identity and Digitization: A Situated Perspective" dans EGOS Colloquium, 2020, Online/ Hamburg, Allemagne
WORLEY, C., R.BEAUJOLIN, C.CUMMINGS , G.GAGEL, L.HOLBECHE , G.MANGIOFICO , H.MILOT , "What can bureaucracy teach us about agility?" dans 2018 Academy of Management, 2018, Chicago, États-Unis
WORLEY, C., R.BEAUJOLIN, "What bureaucracy can teach us about agility" dans 7th International conference and doctoral consortium, 2018, Lyon, France
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BEAUJOLIN-BELLET, R., P. MAIRESSE, E. BEGON, V. PERRET, "Three cases of identity (re)construction through Art interventions : the redistribution of the sensible'" dans 29th European Group for Organizational Studies Colloquium (EGOS), HEC Montréal, 2013, Canada
BEAUJOLIN-BELLET, R., N. BOBADILLA, S. DEBENEDETTI, P. MAIRESSE, "An art-based, collective and dialogic ethnographic method - unveiling corporate restructuring practices" dans 28th EGOS Colloquium, 2012, Finlande
BEAUJOLIN-BELLET, R., A. ABEL, "Les managers intermédiaires, 'acteurs des mobilités internes' : entre tensions, bricolages et arrangements. Le cas d'une grande entreprise publique en mutation." dans XXIIIème Congrès de l'AGRH, 2012, France
BEAUJOLIN-BELLET, R., N. BOBADILLA, D. MOUREY, V. PERRET, "Quand l'art parle des restructurations, au-delà du dévoilement, une forme d'expérimentation" dans XXIIIème Congrès de l'AGRH, 2012, France
BEAUJOLIN-BELLET, R., L. ROULEAU, "Construire un compromis social lors d'une restructuration : entre traduction, accommodation, formalisation" dans Colloque International du CRIMT (Centre de Recherche Interuniversitaire sur la Mondialisation et le Travail), HEC Montréal, 2011, Canada
BEAUJOLIN-BELLET, R., "L'échec d'un conflit collectif contre un projet de fermeture : le miroir d'un fonctionnement syndical en souffrance" dans Colloque International du Centre de Recherche Interuniversitaire sur la Mondialisation et le Travail (CRIMT), HEC Montréal, 2011, Canada
ADJOGNON, A.-M., C.KARYOTIS, R.BEAUJOLIN-BELLET, E.FIMBEL, I.ROBERT, "Demain, dans quelles conditions les Business Schools peuvent-elles rester utiles ?" dans Congrès du RIODD (Réseau International de recherche sur les Organisations et le Développement Durable), 2011, Luxembourg
BEAUJOLIN-BELLET, R., P. GARAUDEL, M.-F. KHALIDI, F. NOEL, "Compromising on downsizing: redeployment and/or severance pay. A qualitative comparative analysis of French cases" dans European Academy of Management Conference (EURAM), 2010, Italie
BEAUJOLIN-BELLET, R., P. GARAUDEL, M.-F. KHALIDI, F. NOEL, "Compromizing on Downsizing: redeployment and/or severance pay. A qualitative comparative analysis of french cases" dans Annual Conference of AGRH (Association francophone de Gestion des Ressources Humaines), 2010, France
BEAUJOLIN-BELLET, R., F. GRIMA, "Restructurations, formations et compétences : quelles articulations pour les leaders syndicaux d'entreprise ?" dans Colloque Formation et syndicalisme, Université de Lille II, 2010, France
GRIMA, F., R. BEAUJOLIN-BELLET, "Coping with job loss: The case of French union activists in the aftermath of a labor dispute" dans Academy of Management Annual Meeting, 2010, Canada
BEAUJOLIN-BELLET, R., F. GRIMA, "Mener la résistance contre un plan social : le cas de leaders syndicaux" dans Conférence de l'Association francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), 2009, France
BEAUJOLIN-BELLET, R., F. GRIMA, "Mener un conflit ouvert dans un contexte de violence : le cas des leaders syndicaux lors de plans sociaux" dans 3e Congrès de l'Association Française de Sociologie, Université Paris Diderot, 2009, France
GRIMA, F., R. BEAUJOLIN-BELLET, "Losing one's job in the aftermath of labor dispute: how union activists cope with professional transition" dans EURAM 2009 (European Academy of Management), 2009, Royaume-Uni
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BEAUJOLIN-BELLET, R., Y. MOULIN, "Restructuring involving redundancies: when intermediary managers promote and conduct an alternative pattern to the decision made by the management of the group" dans European Academy of Management conference (EURAM), 2008, Slovénie
BEAUJOLIN-BELLET, R., Y. MOULIN, "Construction et désagrégation d'une représentation partagée de qualité d'un plan social : le rôle des jeux d'acteurs" dans 18e Congrès de l'AGRH (Association francophone de Gestion des Ressources Humaines), 2007, Suisse
BEAUJOLIN-BELLET, R., "Des dispositifs de reclassement : une évaluation par les acteurs contingente aux modalités de leur construction" dans Journées Internationales de Sociologie du Travail (JIST), 2007, Royaume-Uni
BEAUJOLIN-BELLET, R., C. CORNOLTI, A. KUHN, Y. MOULIN, "Governance Modes and Anticipation of Restructuring: an Analysis of the Foundations and Effects of the Prevalent Shareholder Model" dans European Academy of Management (EURAM), HEC (Hautes Etudes Commerciales) Paris, 2007, France
BEAUJOLIN-BELLET, R., C. CORNOLTI, A. KUHN, Y. MOULIN, "L'anticipation partagée des restructurations : épreuves de réalité et responsabilités" dans 17e Congrès de l'Association francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), RMS, 2006, France
BEAUJOLIN-BELLET, R., "Recherches interactives sur les pratiques de gestion de l'emploi : entre principes méthodologiques et épreuves de réalité : quel noyau dur ?" dans Colloque Intervenir dans le monde du travail du 20e anniversaire du Laboratoire d'Etudes sur les Nouvelles Technologies, l'Innovation et le Changement (LENTIC), 2006, Belgique
BEAUJOLIN-BELLET, R., F. BRUGGEMAN, D. PAUCAURD, P. ROTURIER, "Restructurations, mécanismes et jeux d'acteurs" dans 3e Congrès de l'AIRTO (l'organisation face à la mondialisation : compétitivité, emploi, ressources humaines), 2005, France
BEAUJOLIN-BELLET, R., G. NOGATCHEWSKY, "Du contrôle social au contrôle par le marché dans les relations client-fournisseur" dans 25e Congrès de l'Association Française de Comptabilité (AFC), 2004, France
BEAUJOLIN-BELLET, R., "Les relations de sous-traitance dans un bassin d'emploi, l'éclairage d'une recherche en gestion" dans Conférence Internationale, Université de Lyon sponsorisée par AOM Research Methods Division et ISEOR Crossing Frontiers in Quantitative and Qualitative Research Methods, 2004, France
BEAUJOLIN-BELLET, R., "Le pilotage des restructurations : l'innovation est dans les processus" dans 14e Congrès de l'Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), 2003, France
BEAUJOLIN-BELLET, R., "Est-il possible pour la fonction RH d'être un acteur stratégique dans les rouages des réductions d'effectifs ?" dans XIIIe Congrès de l'AGRH et Université de l'ANDCP, 2002
BEAUJOLIN-BELLET, R., M. DUFAU, "Introduction de TIC et frontières de l'entreprise : des champs de tension pour le travail" dans XIIe Congrès de l'Association francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), 2001
BEAUJOLIN-BELLET, R., "Mécanismes de recours à l'intérim et intérimaires : représentations croisées de l'emploi temporaire" dans VIIIèmes journées de sociologie du travail, LEST, 2001, France
BEAUJOLIN-BELLET, R., "Nouvelles organisations et performance des entreprises : liaisons rompues, liaison à retisser ?" dans Colloque Nouvelles formes d'organisation et de performance, Université de Bologne, 1998, Italie
BEAUJOLIN-BELLET, R., "La diffusion d'une norme de gestion : la réduction des effectifs" dans Colloque Entreprises et Sociétés AISLF, HEC Montréal, 1995, Canada
BEAUJOLIN-BELLET, R., G. SCHMIDT, Les restructurations d'entreprises, Collection Repères, 2012
BEAUJOLIN-BELLET, R., P. LOUART, M. PARLIER, Le travail, un défi pour la GRH, Collection Compétences, 2008
BEAUJOLIN-BELLET, R., G. SCHMIDT, Restructurations d'entreprises : des recherches pour l'action, Collection AGRH, 2008
BEAUJOLIN-BELLET, R., J. IGALENS, M. LALLEMENT, S. LEHNDORFF, Flexibilités et performances : stratégies d'entreprises, régulations, transformations du travail, Collection Recherches, 2004
BEAUJOLIN-BELLET, R., Les vertiges de l'emploi, l'entreprise face aux réductions d'effectifs, Collection Partage Du Savoir, 1999
BEAUJOLIN, R., A. ALLION ALEXANDRE, A. GOUDEY, "Les apports d'un parcours d'apprentissage expérientiel de type "service learning" sur la perception d'employabilité par les étudiants" dans GT MACCA de l'AIMS, 2024, Clermont-Ferrand, France co-auteurs présentés
BEAUJOLIN, R., "Travail et cancer : entre justice organisationnelle et flexibilité" dans Work and Employment International Conference, 2022, Paris, France
BEAUJOLIN, R., T.BOUDES, N.RAULET-CROSET, "How animal's resistance contributes to organizational life: an analysis through animal's agencies in the case of hunting with hounds" dans SCOS Conference, 2016, Uppsala, Suède
BEAUJOLIN-BELLET, R., "« Compétitivité : et si on misait sur la qualité du travail ? »" dans Table ronde Santé & Travail, 2013, France
BEAUJOLIN-BELLET, R., "« La qualité de vie au travail, fondement de la performance des entreprises ? »" dans 10ème semaine pour la qualité de vie au travail, 2013, France
BEAUJOLIN-BELLET, R., N.BOBADILLA, S.DEBENEDETTI, P.MAIRESSE, "Quand l'art parle des restructurations" dans Etats Généraux du Management, 2012, France
BEAUJOLIN-BELLET, R., "Ressources humaines pour sortie de crise comment faire les liens" dans Conférence Syntec Conseils, 2011, France
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BEAUJOLIN-BELLET, R., P. CHAILLOT - "Technicoupe, un nouveau projet suffit-il à transformer l'entreprise?" - 2012